Está desempregado? Confira aqui algumas oportunidade de emprego

Quem está recebendo os currículos é a empresa de Recrutamento e Seleção, Selecta, que receberá os formulários dos interessados em encaminhará as empresas contratantes.

Os candidatos devem se inscrever no site www.selecta-es.com.br e se inscrever às vagas de interesse de acordo com o perfil.

As vagas de emprego em aberto são para Analista Comercial Bilíngue, Analista Comercial Fiscal, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Suporte Técnico, Coordenador(a) de Sistemas, Encarregado(a) de Expedição, Enfermeiro(a) do Trabalho, Estagiário(a) Design, Estagiário(a) Elétrica, Estagiário(a) Manutenção Mecânica, Estagiário(a) Relações Trabalhistas, Estagiário(a) Treinamento , Secretária, Técnico(a) em Segurança do Trabalho e Técnico(a) em Segurança do Trabalho Sênior.

Veja abaixo as vagas disponíveis, os pré-requisitos para se candidatar e os benefícios oferecido:

Analista Comercial Bilíngue

Escolaridade mínima: Superior Completo

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde; Vale transporte.

Principais Atividades: Análise de projetos e vendas; Realização de reuniões com clientes para apresentação do projeto e do produto; Prospecções de novos clientes; Acompanhamento das negociações; Abertura e confecção de propostas comerciais; Análise e acompanhamento de processos de vendas junto ao público alvo; Análise de clientes e prospectos, inserção de pedidos no sistema; Acompanhar e desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas, avaliar o desempenho comercial; Monitorar as operações e dar suporte a todas áreas de vendas.

Requisitos: Possuir CNH “B” e disponibilidade para viagens. Desejável experiência no ramo de Mármore; Formação Superior em Administração, Marketing ou áreas afins.

Analista Comercial Fiscal

Escolaridade mínima: Superior Incompleto

Benefícios: Plano de Saúde, Vale Transporte, Ticket alimentação.

Principais Atividades: Monitoramento processo comercialização; Efetuar cálculos de compra e venda de mercadorias; Resolução de problemas comerciais; tributário; Relacionamento com clientes e fornecedores; Analisar cumprimento dos prazos de entrega das mercadorias;

Organizar setor de vendas para dinamizar serviços; Elaborar e aprovar planilhas de propostas comerciais; Analisar logística das entregas.

Requisitos: Superior em andamento em Administração, Contabilidade ou outras afins. Necessário experiência na área Comercial, Logística de Mercadorias. Conhecimento Fiscal e Cálculos de custos e vendas.

Analista de Departamento Pessoal

Escolaridade mínima: Superior Incompleto

Benefícios: Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde e Odontológico.

Principais Atividades: Folha de pagamento, encargos e Rotinas da área de departamento pessoal.

Requisitos: Formação superior cursando em Administração ou Ciências Contábeis. Experiência com folha de pagamento.

Analista de Suporte Técnico

Escolaridade mínima: Superior completo.

Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Ticket Alimentação, Resturante, Transporte próprio e PL.

Principais Atividades: Pesquisar novas tecnologias e procedimentos para implementação de melhorias no ambiente; Monitorar os servidores, serviços, as atualizações de segurança e o backup de dados; Suporte a Aplicações em Sistemas Operacionais e Sistemas de Informação; Telefonia e CFTV;Apoiar equipe de T.I na solução de problemas;

Requisitos: Formação Superior Completa na área de Informática, CNH B, Suporte da infra estrutura, servidores Windows, rede de dados, firewall, antivírus, backup, segurança da informação e SQL.

Coordenador(a) de Sistemas

Escolaridade mínima: Superior Incompleto

Benefícios: Assistência Médica, Refeição na empresa e Ticket Alimentação.

Principais Atividades: Assegurar o funcionamento local do ERP AX e prestar o suporte aos usuários. Realizar contato permanente com a área de TI na Matriz para as necessidades diárias relacionadas à gestão local do sistema. Garantir a disponibilidade dos equipamentos e recursos de TI aos usuários, seja coordenando pessoal interno de TI ou terceirizando os respectivos serviços. Propor, planejar, acompanhar e executar os investimentos e melhorias na área de TI e Sistemas, mediante aprovação da diretoria.

Requisitos: Necessário Superior Cursando na área de TI. Necessário experiência com Microsoft Dynamics, Mastersaf e com sistema de emissão de NF Eletrônica. Desejável conhecimento em Inglês e/ou Espanhol.

Encarregado(a) de Expedição

Escolaridade mínima: Superior Incompleto

Benefícios: Seguro de vida, Plano de Saúde, Auxilio Alimentação, Plano Odontológico, Auxílio Combustível.

Principais Atividades: Responsável pela emissão de todas as NFs e boletos bancários da empresa;Responsável por toda a expedição da empresa o que inclui cotações, contratações e acompanhamento de fretes; conferência e entrega das mercadorias às transportadoras; e o carregamento dos produtos; Responsável pela conferência e digitação no ERP das NFs de entrada da empresa.

Requisitos: Desejável Superior em curso em Ciências Contábeis, administração, Direito, Economia ou áreas afins, preferencialmente com ênfase em logística, tributário ou comércio exterior. Necessário conhecimento em algum sistema ERP, experiência com faturamento, emissão e conferência de Notas Fiscais, compreensão básica sobre impostos e logística. Necessário conhecimento tributário. Desejável experiência em compras e CNH ‘B’. Conhecimento de Informática

Enfermeiro (a) do Trabalho

Escolaridade mínima: Pós Graduação Enfermagem do Trabalho Completa

Benefícios: Plano de Saúde; Auxílio Creche; Auxílio material escolar; Transporte privado.

Principais Atividades: Prestar assistência de enfermagem, prescrever ações, realizar procedimentos de maior complexidade, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho; Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situações, estabelecer prioridades em consenso com o médico coordenador do PCMSO e avaliar resultados; Contribuir ativamente para a implementação de ações para promoção da saúde, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade. Participar da elaboração, implementação e desenvolvimento de projetos, cursos, treinamentos; comissões, de acordo com os planejamentos anuais da Medicina do Trabalho.

Requisitos: Disponibilidade para viagem; Formação Superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho; Necessário experiência em Atendimento a emergências e urgências, transporte de acidentados; Trabalho administrativo com uso de pacote Office;

Estagiário(a) Design

Escolaridade mínima: Superior Incompleto

Benefícios: Vale Alimentação, Transporte próprio, Seguro de Vida e Refeição na empresa.

Principais Atividades: Suporte em projetos de comunicação visual interna e externa;

Requisitos: Cursando Ensino Superior em Design; Desejável conhecimento em Corew Draw e Photoshop;’

Estagiário(a) Elétrica

Escolaridade mínima: Ensino Médio Técnico Cursando

Benefícios: Vale Alimentação, Transporte próprio, Seguro de Vida e Refeição na empresa.

Principais Atividades: Participar das reuniões diárias de segurança; Apoiar a equipe da manutenção na execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva elétrica; Fazer relatórios técnicos das atividades; Auxiliar equipe na atualização das informações no sistema de gerenciamento da manutenção. Executar as suas atividades de acordo com a legislação e as normas, padrões e especificações técnicas relacionadas à Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional, aplicáveis às operações da Empresa, no intuito de promover a melhoria contínua.

Requisitos: ‘Cursando Técnico em Eletrotécnica ou ter concluído o curso de Eletrotécnica e estar pendente de estágio. Necessário disponibilidade para realizar 06 horas de estagio por dia.

Estagiário(a) Manutenção Mecânica

Escolaridade mínima: Ensino Médio Técnico Cursando

Benefícios: Vale Alimentação, Transporte próprio, Seguro de Vida e Refeição na empresa.

Principais Atividades: Acompanhar vistorias em falhas de equipamentos; Apoiar na fabricação e montagem de peças em equipamentos mecânicos; Auxiliar na execução de serviços de acabamento em peças; Auxiliar na execução de atividades de acordo com a legislação, normas, padrões e especificações técnicas pertinentes e aplicáveis;

Acompanhar as distribuições de tarefas e reuniões diárias de segurança; Auxiliar na execução do plano de lubrificação dos equipamentos.

Requisitos: Necessário estar cursando Técnico em Mecânica ou ter concluído o curso Técnico em Mecânica e estar pendente de estágio. Necessário disponibilidade para realizar 06 horas de estagio por dia.

Estagiário(a) Relações Trabalhistas

Escolaridade mínima: Superior em cursando

Benefícios: Vale Alimentação e Vale Transporte.

Principais Atividades: Apoio na operacionalização das atividades de remuneração, administração do contrato de trabalho, contencioso trabalhista e infraestrutura; Apoio na gestão dos contratos de serviços de alimentação, transporte coletivo, banco e cooperativa de crédito; Apoio na gestão dos terceiros da unidade; Atendimento ao cliente interno; Pagamentos de notas fiscais; Elaboração de relatórios; Acompanhamento de indicadores; Apoio nas realizações de eventos da área.

Requisitos: Formação Superior Cursando Administração; Necessário possuir Pacote Office; Desejável conhecimento em rotinas administrativas e trabalhistas.

Estagiário(a) Treinamento

Escolaridade mínima: Superior em cursando

Benefícios: Auxílio Bolsa; Alimentação e Transporte da empresa

Principais Atividades: Auxiliar em todo o processo de Treinamento; Suporte para a Analista de RH no subsistema de treinamento; Fazer captação de empresas parceiras para realização dos treinamentos; Promover a logística para que o treinamento ocorra interna ou externamente; Verificar estoque de materiais para os diversos treinamentos internos; Lançar em sistema todos os treinamentos realizados; Organizar arquivo físico de todos os empregados, com cópias atualizadas de treinamentos realizados; Controlar a entrega de certificados; Controlar listas de presenças e registros fotográficos de todos os treinamentos internos.

Requisitos: ‘Formação Superior Cursando em Psicologia ou Administração; Desejável conhecimentos voltados para área de Treinamentos. Conhecimento do Pacote Office.

Secretária

Escolaridade mínima: Superior Cursando

Benefícios: Alimentação na empresa; Cesta Básica; Plano de Saúde e odontológico; Vale Transporte.

Principais Atividades: Receber e atender clientes e fornecedores, atendimento ao telefone, organizar agenda; cobranças de honorários, controle de estoque de materiais de escritório, manter organizado o local de trabalho, emitir faturas e notas fiscais de serviços, manter atualizados e organizados documentos de despesas e receitas, lançamentos em planilha/sistema informatizado.

Requisitos: Conhecimento no Pacote Office, Conhecimento e Rotinas Administrativas.

Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Escolaridade mínima: Ensino Médio Técnico (2º Grau) Completo

Benefícios: Cesta Básica, Alimentação, Prêmio Produtividade, Vale Transportes e Plano de Saúde.

Principais Atividades: Acompanhamento de atividades em campo; Elaboração e aplicação de AR; Aplicação PT; Realização DDS; Ministração de treinamento ambientação/integração; Aplicação de treinamento; Organização do processo eleitoral para formação de CIPAMIN; Controle de Estoque de EPI`S.

Requisitos: Formação Técnica Completa em Segurança do Trabalho e experiência na área. CNH B.

Técnico(a) em Segurança do Trabalho Sênior

Escolaridade mínima: Ensino Médio Técnico (2º Grau) Completo

Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Benefício Farmácia, Previdência Privada, Participação nos resultados, Transporte da empresa, restaurante da empresa.

Principais Atividades: Responsável por Administrar o SESMT; Providenciar soluções para questões de saúde, segurança e meio ambiente; Inspecionar e auditar conforme legislações aplicáveis; Implementar programas de qualidade de vida, Gerenciamento de Risco; Gestão de Contratados; Plano de Emergencia; Investigação de Acidentes; CIPA; Indicadores de Segurança Proativos e Reativos; Higiene Ocupacional; PCMSO; PPRA; EPIs; Programa de Ergonomia;

Requisitos: Escolaridade mínima: Técnico concluído em Segurança do Trabalho. Experiência na área de Segurança do Trabalho com atuação em Porto. Necessário CNH ‘B