Hospital Jayme Santos Neves abre 47 oportunidades de trabalho

Quem está à procura de emprego deve ficar atento. O Hospital Estadual Dr. Jayme Santos Neves, na Serra, abriu processo seletivo para o preenchimento de 47 vagas. As oportunidades são para a área da Saúde e também para funções administrativas: médico do trabalho, enfermeiro, técnicos de enfermagem, assistente administrativo, analista, coordenador e gerente. Os profissionais vão integrar o quadro de funcionários em diversos setores da unidade.

Para se candidatar, os profissionais podem acessar o site www.evangelicovv.com.br e clicar no link Hospital Estadual Dr. Jayme Santos Neves para cadastrarem os currículos na aba “Trabalhe Conosco”. Lá estão listadas as vagas disponíveis e há um formulário para envio de currículo.

O Hospital Estadual Dr. Jayme Santos Neves é um hospital público, porém, administrado pela Associação Evangélica Beneficente Espírito Santense (Aebes) por meio de um contrato de gestão firmado com a Secretaria de Estado da Saúde (Sesa).

Cargo: Técnico Enfermagem

– Setor: Diversos

– Requisito: Curso técnico completo em Enfermagem com registro ativo no Conselho de classe (COREN).

– Número de vagas: 25

Cargo: Enfermeiro

– Setor: Diversos

– Requisito: Ensino superior completo em Enfermagem com registro ativo no Conselho de classe (COREN).

– Número de vagas: 15

Cargo: Assistente Administrativo

– Setor: Gerência de Hotelaria

– Requisito: Ensino médio completo

– Número de vagas: 01

Cargo: Assistente Administrativo

– Setor: Recursos Humanos

– Requisito: Ensino médio completo e experiência com as rotinas do setor pessoal;

– Número de vagas: 01

Cargo: Analista Psicossocial

– Setor: Recursos Humanos

– Requisito: Superior completo em Psicologia, situação regularizada junto ao Conselho Regional (CRP-ES), desejável conhecimento com atendimento clínico.

– Número de vaga: 01

Cargo: Analista

– Setor: Compras

– Requisito: Superior em administração com registro no Conselho Regional (CRA-ES), desejável pacote office.

– Número de vaga: 01

Cargo: Coordenador UTI

– Setor: UTI

– Requisito: Ensino superior completo em enfermagem com registro ativo no Conselho de classe  (COREN), pós-graduação completa em terapia intensiva de acordo com a Resolução 137, de 08/02/17.

– Número de vaga: 01

 Cargo: Médico do Trabalho

– Setor: Medicina do Trabalho

– Requisito: Curso superior em medicina, especialização em medicina do trabalho, registro profissional no Conselho de Medicina (CRM-ES) e desejável experiência de 06 meses na área.

– Número de vaga: 01

Cargo: Gerente de Infraestrutura

– Setor: Gerência de Infraestrutura

– Requisito: Graduação completa, desejável pós-graduação, conhecimento de planejamento e controle de manutenção, domínio de gestão de pessoas, contratos e processos.

– Número de vaga: 01