O Sindicato dos Servidores do Município da Serra (Sermus) protocolou um documento junto à Prefeitura da Serra solicitando reajuste salarial para servidores ativos e inativos, além do cumprimento de uma decisão judicial referente à correção de perdas salariais de 39,43%, que vem sendo reivindicada desde 1994.
De acordo com o sindicato, a correção salarial já foi determinada pela Justiça e encontra-se em fase de cumprimento. Além disso, o documento destaca que a Serra é a 14ª cidade com maior arrecadação do Brasil e possui estrutura financeira para atender às demandas dos servidores, garantindo maior satisfação e produtividade no serviço público.
Salário mínimo municipal abaixo do nacional
Outro ponto levantado pelo Sermus é a defasagem do salário mínimo municipal, que atualmente está abaixo do salário mínimo nacional. O sindicato aponta que o mínimo nacional foi elevado em 7,5%, chegando a R$ 1.518,00, enquanto o salário mínimo municipal permanece em R$ 1.485,00, o que seria ilegal. A entidade cobra a correção para R$ 1.550,00, equiparando o valor aos novos índices.
Planos de carreira e condições de trabalho
O sindicato também cobra respostas sobre o Projeto de Modernização dos Instrumentos de Trabalho de Gestão de Pessoas, que inclui a projeção de planos de salários e carreiras para os servidores municipais. Segundo a entidade, esse projeto está em desenvolvimento há anos sem avanços concretos, e a gestão municipal precisa acelerar sua implementação.
Além do reajuste e da correção salarial, o Sermus pede a concessão de benefícios e descontos em planos de saúde para os servidores e seus dependentes, garantindo maior qualidade de vida aos trabalhadores do setor público.
O sindicato aguarda um posicionamento oficial da Prefeitura da Serra sobre as solicitações e reforça que seguirá acompanhando as tratativas para garantir melhores condições salariais e de trabalho para os servidores municipais.
