O Instituto Esperança (IESP) – organização social contratada pela Prefeitura da Serra para administrar a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Castelândia – abriu novo processo seletivo para a contratação de profissionais. São oportunidades para nível médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.357 a R$ 3.535.
De acordo com o edital, as inscrições foram abertas nesta quinta-feira (3) e devem ser feitas presencialmente de 3 a 4 de março de 2022 das 09:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:00 horas, no Shopping Montserrat, em Colina de Laranjeiras. O candidato precisa preencher formulário, anexado no edital disponível abaixo, e levar ao local.
De nível médio, há vagas para os seguintes cargos:
- Auxiliar administrativo
- Controlador de Fluxo
Nos dois casos, é necessário possuir apenas ensino médio completo e seis meses de experiencia. Os salários ofertados são, respectivamente, R$ 1.357,33 e R$ 1.220,41.
De nível médio/técnico, há vagas para:
- Técnico de Enfermagem
- Auxiliar de Consultório Dentário
- Técnico de Radiologia
Para estas vagas, é necessário possuir formação técnica na área desejada e seis meses de experiência. As remunerações variam e são, respectivamente, R$ 1.480,92; R$ 1.213,47; e R$ 1.896,73.
De nível superior, há vagas para os seguintes cargos:
- Assistente Social
- Enfermeiro
- Farmacêutico
Nos três casos, é necessário possuir formação superior na área e seis meses de experiência. Os salários ofertados são, respectivamente, R$ 2.766, 74; R$ 3.038,00; e R$ 3.535,00.
O edital afirma que o processo seletivo é para formação de cadastro de reserva e os profissionais serão contratados de carteira assinada, ou seja, não possuirão direito a estabilidade.
Para participar do processo seletivo, é necessário ser brasileiro nato; ter 18 anos completos; ter boa saúde física e mental; não ser aposentado por invalidez; estar em dia com suas obrigações eleitorais; caso seja do sexo masculino, estar em dia com suas obrigações militares; possuir formação e experiência exigida para o respectivo cargo; estar regularizado no respectivo conselho de classe; possuir disponibilidade de horários; e disponibilidade para treinamentos previamente agendados.
O processo seletivo contará com as seguintes fases: inscrição, divulgação preliminar da análise de títulos, prova teórica, publicação gabarito, resultado, entrega de documentos e exame admissional, admissão.
Confira o edital:
PROCESSO SELETIVO -MATERIAL ORIGINALBaixe o edital clicando aqui.
